贤得所用：体制引力、人才配置与高质量发展

中国进口与进口来源国企业的就业规模变化

中国式现代化进程中高质量就业的路径探析

国有企业工资溢价与形成机制

老年人赡养对农村家庭创业的抑制效应

中国情境下管理者对员工申诉的处理策略及其效应研究

从“结构性冲突”到“协调性合意”：新时代劳动领域“枫桥经验”的概念内涵与治理机制

平台资本操控下劳动者主体性发展悖论及其应对