人工智能与团队精神 企业家情绪资本的内在本质、核心价值与提升模式 身居高位者为何知而不言?基于模糊集定性比较分析方法 算法控制能激发零工工作者提供主动服务吗 创造力自我效能感及心理安全感组合对员工越轨创新行为的影响机制研究 家和业兴,两全其美?家庭支持型主管行为与员工幸福感关系的元分析 绿色信贷与低碳转型:资本整合还是技术创新? 顾客至上:消费者在线投诉的基本面预测能力研究 新生代消费升级与共情驱动的创新 从人机冲突走向人机融合:知识编排视角下制造型企业的人机关系重塑 乌卡环境下如何提升组织韧性 平台经济下的数字劳动研究:基于SLR的多学科视角分析 算法权力在管理领域的研究回顾、探索与展望