独立董事对企业战略变革的影响研究

“忙碌”独董与企业违规

东道国文化特质与跨国并购失败风险

服务情境中一线员工权力需求结构的扎根研究

组织管理中感恩研究述评：一个多层次的理论模型

时间压力对员工知识共享行为的非线性影响机制

企业政策—实践一致性与员工工作绩效关系研究

混合所有制改革对国有企业冗余雇员的影响

平台生态系统中的参与者战略：互补与依赖关系的解耦

中国互联网企业的成长路径、公司战略及管理策略研究

数字经济背景下企业网络数字化转型路径研究

考虑供应商资金约束和价格竞争的供应链运营与融资策略研究

交叉持股对双渠道供应链定价和利润的影响

数字化情境下组织价值主张的识别与开发：基于企业微信的案例研究