“她”会促进企业履行环境责任吗？

官员更替与重污染企业绿色并购

如何避免组织惰性？知性视角的解释框架

组织惯例动态研究的主流质性方法述评与未来展望

公司海外背景高管聘任的地区同群效应

主动抑或回避：职业污名、自我评价和任务绩效

战略特征、移动互联业务与企业绩效：战略群组作为一个必要分析层次的证据

共同依赖与中国企业并购的倒U形关系研究

数字化时代的品牌意义：内涵、研究议题与未来展望

互动情境下服务型企业提升品牌资产的路径研究

过度负债企业去杠杆：程度、持续性及政策效应

成长型企业估值模型研究

企业社会责任促使员工敬业的内在机制