独董薪酬激励对经理人超额薪酬的影响：促进或抑制

工作自主性、组织阻碍感知与员工知识隐藏

晋升激励对我国上市公司研发投入的影响研究

领地性对员工创新行为的影响机制　　

企业知识重组对技术创新绩效的影响：知识基础关系特征的调节作用

权变视角下组织冗余对企业创新的影响研究

创始人CFO、风险容忍度与企业创新

外部薪酬攀比与企业绩效　　

基于政治晋升预期调节作用的国企高管薪酬差距与离职率的关系研究

数字经济时代的企业管理变革

数字化与战略管理理论　　

吸收能力对战略柔性的影响

基于数据资源的平台型企业演化