价值创造还是价值攫取：美国企业股东治理模式的困境与启示

混合所有制、非效率投资抑制与国有企业价值

组织间信任的研究述评与未来展望

情绪表达潜规则对组织内部员工情绪耗竭的影响　　

职场负面八卦对员工知识隐藏的影响机制研究

知识员工胜任素质与人力资本贬值关系研究

工会实践归因对员工反生产工作行为的影响

市场竞争不完全与企业内部工资差距　　

经理人相对绩效评价与企业并购行为：理论与实证

期权激励与企业并购行为

后全球化背景下中国企业跨国并购新动机

员工品牌契合的概念、结构与测量研究

企业在线社群内容组合策略的影响研究

工业大数据背景下企业实现数字化转型的案例研究