非正式层级对董事会决策过程的影响：政治行为还是程序理性

大股东股权制衡的公司治理效应

组织合法性对企业成长的“双刃剑”效应研究

网络协同效应视角下的众创组织研究综述与展望

领导和管理的时空理论

企业高层领导政治能力的结构维度与影响作用

变革型领导对工作场所员工学习的影响

从真实型领导到真实型追随：一个跨层次双元中介模型

中国企业工会实践：测量表的开发与检验

服务创新靠“领导”，还是靠“制度”?服务型领导和服务导向人力资源管理制度对员工服务创新的影响

制度环境对企业关系构建的影响：基于中国转型情境的实证研究

“嵌入性”视角下企业战略变革与短期变革绩效关系研究

创业企业商业模式的多层次结构创新