家族主义文化、“去家族化”治理改革与公司绩效

独立董事内部薪酬差距与异议行为

不平等是否弱化了企业家精神　　

变革策略对员工主动变革行为的影响研究

组织授权与前瞻性人格对员工创造性绩效的交互影响

媒体压力下的绿色并购能否促使重污染企业实现实质性转型

“循规蹈矩”更有利可图吗？国际化节奏与企业绩效的关系研究

因果逻辑和效果逻辑对新企业新颖型商业模式设计的影响：环境不确定性的调节作用

估值套利与公司并购　　

加速折旧政策与企业投资　　

朋友圈社交行为对购买意愿的影响研究：认同与内化的中介作用及性别的调节作用

品牌转换后悔的长期影响与认知机制

一个探索性的商业模式创新理论框架