上市公司超法人治理边界、高管超额激励与企业价值

CEO关联、内部治理与企业绩效

异质性视角下工会—企业关系模式对组织承诺的影响研究

组织忘记与企业战略转型　　

宗教捐赠行为与创业企业规模　　

创业团队信任的维持机制及其对团队绩效的影响研究

创业团队异质性对创业绩效的影响研究综述

重新定义员工　　

企业内部薪酬差距与创新

期权激励与管理层择机行权研究

股权众筹、控股比例和锚定效应

行业变革背景下先发企业合法性的获取机制