实践视角下的管理学学科属性

超越工具性交换：中国企业员工—组织类亲情交换关系的理论建构与实证研究

工作场所同情：一个多层次的动态整合模型

合作型人力资源管理的构念及其影响效应研究

雇佣关系模式对福祉影响的差异　　

企业战略转型研究述评与基本框架构建

品牌价值观：中国国家品牌与企业品牌的联系及战略含义

企业品牌与国家品牌的关联机理与价值互动　　

家族企业传承中的社会资本代际调适　　

企业价值观管理体系的构建及其作用机制　　

企业经营者对宏观形势及企业经营状况的判断、问题和建议