企业社会资本参与公司治理的机制与效能：理论分析与实证检验

独立董事“逆淘汰”效应研究　　

圈子中的组织公民行为

组织创新战略如何转化为员工创新行为？　　

重构工作身份与意义　　

企业管理人员成长型心智模式对职业生涯成功影响的研究

创业认知研究综述与开展中国情境化研究的建议

创业知识的理论来源、内涵界定及其获取模型构建

人情还是规则更重要？　　

高管类型与企业战略选择的匹配　　

传承人合法性对家族企业战略变革的影响

企业全面预算管理成熟度模型构建研究

企业社会资本的断裂与重构