企业创新生态系统研究综述　　

突破性商业模式创新要素研究

团队创新研究进展述评与重构：二元性视角

团队创造力如何促进组织绩效？　　

组织职业生涯管理与员工职业成长：基于匹配理论的研究

批判性思维、创新氛围对员工创新行为的影响机制研究

中国新企业网络导向：维度与检验

社会创业研究　　

从“兵来将挡，水来土掩”到组织惯例形成　　

理性还是情感：动态竞争中企业“攻击—回应”竞争行为的身份域效应　　

社会临场感在多领域的发展及营销研究借鉴

网络环境下顾客忠诚的形成机制研究

战略成本驱动因素的管控研究

国际新创企业创业知识溢出及知识整合机制研究