后实证主义视角下的管理理论、实践与观念

大组织理论研究

组织中地位、地位赋予方式与员工创造性产出

政治技能如何影响员工建言：关系及绩效的作用

企业外部知识搜索与创新绩效：一个新的理论框架

跨国企业制度学习研究述评与展望

基于动态环境构型分析的企业雇佣策略研究

基于文献计量法的国内临时雇佣研究述评

控制系统与战略关系：基于“适应性”研究框架模型

企业合法性与竞争优势的关系：分析框架及研究进展

新兴经济体企业国际化研究述评

大数据环境下商业生态系统协同演化研究

产品架构的作用：研究综述与发展方向

产品保证策略研究现状与前景展望

企业商业模式创新中的顾客价值主张测度模型

虚拟品牌社区对品牌关系的影响机制研究