后现代主义视野下的管理学实证主义研究范式思考 管理要素联动效应与中央企业管理提升 基于再集成的“低端锁定”突破路径研究 价值链断裂、新产业生态系统形成与我国企业全球研发 组织性格影响因素研究:组织、环境及其交互作用 组织承诺的异质性和非等价性研究述评 高绩效工作系统研究述评与展望:整合内容和过程范式 工作价值观和工作投入的关系 新生代员工:心态积极还是忿忿难平? 基于2012年财富中国五百强企业的信仰价值观分析 机会逻辑下企业持续竞争优势的形成机理 企业的联盟网络多元性有利于合作创新吗 国外大客户管理研究新进展探析 信息系统与业务战略匹配研究述评 CEO如何支持CIO?