西方管理认识论的实践转向及其元研究意义

个体如何参与企业的价值创造？　　

基于不同组织情境的意义建构研究评述

多重视角下的非正规经济组织：前沿理论与趋势

论企业履行社会责任中的价值引领与价值认同

中小微企业履行社会责任的现状及对策研究

国外企业社会责任研究新进展

基于挑战与变革视角的新型职业生涯与人力资源管理实践研究

地位竞争动机、地位赋予标准与员工创新行为选择

工作—家庭冲突研究与中国议题：视角、内容和设计

基于合法性视角的企业核心能力形成与演化

如何在联盟组合中管理地位与结构洞？　　

建设大规模定制能力　　

企业级信息系统实施中的用户参与研究

综合型IT与业务战略匹配的行动研究

合法性视角下企业文化与持续竞争优势