大股东控制权私利行为模式研究：伦理决策的视角

大股东财务困境、掏空与公司治理的有效性　　

基于网络组织的协作创新研究综述

员工建言行为研究前沿探析与未来展望

能者多言：员工建言的一个权变模型

挑战性—阻碍性压力源研究述评

技术多元化战略与企业竞争优势关系研究述评

中国企业研发投入现状与问题研究

研发外包进程探索：效率/创新外包模式的动态演进

企业ERP关键实施活动的强化机制

财务弹性问题前沿研究述评与未来展望

内部控制研究的困惑与思考

大数据时代的联动式数据库营销模式构建　　

晋升标准对员工角色外行为作用机制的研究

工作群体的组织支持感与群体离职：群体心理安全感与群体凝聚力的中介作用

新知识、确定性差异与企业利润的竞争来源　　

基于企业视角的云计算研究述评与未来展望