深度情境化与诠释：管理学的质性研究方法

调节变量在中国管理学研究中的应用

上市公司终极股东双重控制链的生成及其演化机制

高管超额薪酬与公司治理决策

论战略人力资源管理对战略形成的影响

中国组织情境下的职场友谊

国外管理学研究新热点职场灵性研究前沿探析

制度创业：经典模型回顾、理论综合与研究展望

制度创业：经典模型回顾、理论综合与研究展望

创业研究绿色化趋势探析与可持续创业整合框架构建

新企业生成研究综述

基于初始条件的新创企业组织烙印机制研究

动态能力是“皇帝的新装”吗？

短期竞争优势研究综述

企业经营者对宏观形势及企业经营状况的判断、问题和建议