2012-2

管理移植与创新的演化分析

组织二元性:管理研究的一种新范式

中国网络组织:网络封闭和结构洞的悖论

基于创业视角的组织变革与市场过程研究

基于系统观视角的团队边界工作研究评介

员工组织承诺的形成过程:内部机制和外部影响

职业生涯韧性的结构维度:本土化研究

制度转型环境下的中国企业家精神研究

企业家社会资本、战略决策速度与企业绩效的关系

企业主集权:边界理论的新观点

家族权威配置机理与功效

家族化管理会为家族企业创造价值吗?

创业型家族企业政府交往能力的归因研究

一个新的学科方向

互联网络与企业专业化变迁

多维环境规制下的组织目标及组织形态演变

国外失败学习研究现状探析与未来展望

创业失败研究评介与未来展望