中国管理学构建问题的再思考

探索性与验证性案例研究访谈问题设计：理论与案例

公司治理评价研究前沿探析

中央企业董事会建设研究

英国公司治理体制的演变及启示

社会责任国际标准ISO 26000在中国的“合意性”研究

企业社会责任的逻辑

企业社会责任前移：小企业和新创企业的社会角色

魅力型领导对员工创造力的影响机制：仅有心理安全足够吗？

员工创造性理论研究述评

企业员工职业成长研究：量表编制和效度检验

战略柔性、双元性创新和企业绩效

制度环境与合资企业战略突变：基于788家中小中外合资企业的实证研究

营销渠道中的行为控制如何影响信任关系

基于流程导向的创意服务企业知识管理个案研究

被并购企业高管团队成员集体离职的影响因素探究

管理学视角下的民营化现象：一个多层面的研究框架