论管理学界的研究方法迷失-

中国管理实践研究的路径

独立董事的独立性：基于董事会投票的证据

规制变革下的企业董事会动态特征

董事会资本研究综述

中小企业的董事会结构与战略选择

论组织的复杂性

基于不同视角的组织复杂性界定及测量研究评介与比较

国际并购战略中的团队重组及其增益效应

中国文化情境下团队心理安全气氛的量表开发

高绩效人力资源实践有助于组织认同？

对员工发展投入值得吗？

基于流程活动的IT与企业战略匹配测量

IT能力与竞争优势关系研究

影响ERP成功应用的关键因素因果模型

产品开发组织超模块化及其对创新的影响

国外团队断裂带研究现状评介与未来展望