公司治理理论的最新进展：一个新的分析框架

产业链治理架构及其基本模式研究

基于企业内外部网络视角的创新绩效多因素影响模型与实证研究

网络嵌入影响企业创新绩效的概念模型与实证分析

企业网络位置、间接联系与创新绩效

组织结构对行为的影响及灵动模式研究

多维视角下的组织惰性理论研究

组织遗忘研究的进展及其未来

基于归因理论的冲突类型分析

创业研究范式转向与层次模型构建

转型经济创业研究现状剖析与体系构建

创新还是模仿：创业团队经验异质性与冲突特征的角色

领导—部属交换、领导自尊与组织公民行为

基于CAS视角的领导研究评介与组织高层领导者角色—行为模型构建

顾客价值测量体系研究

人际关系对企业购买意向影响的实证研究

期望不一致、顾客情绪和顾客满意的关系研究述评

国外参与式管理研究述评