基于适配理论的中国特色管理理论的研究框架：创新视角

管理理论与实践脱节的界定依据、深层原因及解决思路

组织能力：资源基础理论的静态观与动态观辨析

组织文化研究脉络梳理与未来展望

资源基础理论视角下对知识管理战略前因及后果的实证研究

企业知识管理与知识管理能力评价

知识管理中的主动遗忘管理

企业内部知识共享的障碍及解决方法

社会资本对个体间非正式知识转移影响的实证研究

中国500强企业的愿景：内涵、有效性与影响因素

战略管理与公司创业耦合研究

权力视角下的战略联盟结构模式研究

企业私下战略行为：生成机制及合法性管理

标杆对比：管理变革的重要方法

面向知识产品的生产管理系统框架

工厂精益设计的框架及实施方法

国内营销研究30年：焦点与趋势

基于顾客资产的顾客份额价值研究

消费者对营销说服的抵制研究综述

职业经理介入与家族企业成长