企业管理：主题演进与范式流变

要素禀赋不对称与企业的性质

个人组织价值观匹配对组织承诺的影响

我国企业薪酬体系与组织匹配的实证研究

动态组织能力与企业组织的创新和演进

企业集团内部协同创新机理研究

组织文化、组织结构与绩效：中国企业的实证研究

企业家生命周期

国有企业创业型企业家退出问题研究

变革型领导、员工的组织信任与组织承诺

国外组织情境下魅力型领导理论研究探析

连续还是不连续：企业国际化过程选择的一个分析框架

企业国际化进程中国际风险变化特征识别研究

基于动态演进的中国企业国际化程度评价指标体系构建

具有网络外部性特征的企业兼并模式选择

并购行业模式对企业价值创造的影响

中国企业渠道联盟关系影响因素研究

环境与渠道内冲突、合作关系研究

关系营销中基于承诺与信任的客户回报计划的机制研究

影响中国企业自主品牌决策的因素分析

中国消费者品牌知识结构图及其营销管理内涵

关于企业社会责任的几个问题

中国名牌战略发展报告

中国为什么缺少国际性的知名品牌？

管理是什么

精细化管理

伦理经营：现代企业管理创新的理性选择