企业分工的度量与模拟研究

关于公司治理结构趋同问题的讨论综述

公司治理质量与盈余质量

董事会领导结构的效率检验与理论分析

企业高层团队整合和谐性分析研究

企业组织人力资源流动中沟通管理研究

企业形象危机管理沟通的预警系统构建方法

企业危机管理过程中的组织学习研究

创业过程中的企业家机会发现研究

企业家传奇、制度资本与竞争优势铸造：分析框架与例证

社会资本和公司企业家精神与绩效的关系：组织学习的中介作用

企业薪酬管理公平性对员工工作态度和行为的影响

知识工作设计与知识型员工薪酬策略

企业社会责任：层次模型与动因分析

企业公益捐赠研究的回顾与展望

基于品牌拉力的供应链博弈分析

供应商早期参与新产品开发的动机与模式研究

网络型寡占市场结构与企业技术创新

企业竞争战略的技术创新路径及其战略适用性

企业年金基金投资：基于理论模型和实践经验的研究

论企业年金投资风险的控制

企业经营者对宏观经济形势、经济政策、企业经营环境及改革热点的判断、评价和建议

日本企业间长期连续性交易关系理论评述