文化视角的企业理论：综合与发展

企业能力理论：热点和前沿

企业管理层收购的博弈

论企业内部环境对管理层收购的影响因素

企业管理要素之间的匹配性研究

企业管理沟通模式设计

企业利益相关者问题的实证研究

企业社会回应管理

国际化经营中的企业社会责任

企业副职的责任模式比较

企业文化评估研究述评

文化因素对企业经营绩效影响的研究

控制权收益作为国有控股公司高管激励的影响因素研究

高管薪酬水平对企业并购行为影响的实证分析

企业系统人力资本价值测度框架的构建

国外企业裁员理论与实证研究评析

多元化并购、企业长期绩效损失及其选择动因

多元化经营、企业价值与收益波动研究

企业“最优多元化水平”假说是否存在

西方企业从多元化到归核化战略调整的思考

产品市场竞争对企业资本结构的影响

政策及经济环境对企业投资决策方法选择的影响

企业智力资本报告研究

企业成长性综合评价方法的实证研究

爱迪思企业生命周期理论的缺欠与完善

“三角兼并”模式的战略运作及其风险规制

并购实战中商誉价值的确定