2006-10

国有企业公司制改革效率的实证分析

公司创业理论的演化背景及其理论综述

团队创业研究述评

国际创业研究述评

基于企业战略的人力资源规划流程及方案探析

我国企业招聘网的分类与有效性实证研究

战略企业家和企业家战略

企业核心刚性进化机制研究:基于CAS视角

IS实施后组织单元间的相互依赖对绩效产生影响研究

组织学习的前因后果:一个新的理论框架

企业伦理文化与人力资源管理研究

现代企业伦理决策实证研究述评

中国企业国际化经营的现状及发展趋势

中国企业国际化模式研究

跨国化是外资对中国企业技术积累悖论的最有效的解

基于企业中对供应商评价方法的研究

企业间创新采用的多阶段序贯博弈分析

基于“四主体动态模型”的中小企业协同创新体系研究

全国中小企业管理现状问卷调查报告

全面提升我国中小企业管理水平的对策建议

国外企业欠薪保障制度及其对我国的借鉴

西方国家企业年金的携带性改革及其借鉴

乌克兰的公司治理

管理理论的发展与行为控制模式的演变

外资掌控中国企业真的无关紧要?