国有企业公司制改革效率的实证分析 公司创业理论的演化背景及其理论综述 团队创业研究述评 国际创业研究述评 基于企业战略的人力资源规划流程及方案探析 我国企业招聘网的分类与有效性实证研究 战略企业家和企业家战略 企业核心刚性进化机制研究:基于CAS视角 IS实施后组织单元间的相互依赖对绩效产生影响研究 组织学习的前因后果:一个新的理论框架 企业伦理文化与人力资源管理研究 现代企业伦理决策实证研究述评 中国企业国际化经营的现状及发展趋势 中国企业国际化模式研究 跨国化是外资对中国企业技术积累悖论的最有效的解 基于企业中对供应商评价方法的研究 企业间创新采用的多阶段序贯博弈分析 基于“四主体动态模型”的中小企业协同创新体系研究 全国中小企业管理现状问卷调查报告 全面提升我国中小企业管理水平的对策建议 国外企业欠薪保障制度及其对我国的借鉴 西方国家企业年金的携带性改革及其借鉴 乌克兰的公司治理 管理理论的发展与行为控制模式的演变 外资掌控中国企业真的无关紧要?