企业演化观的理论基础与研究假设

企业衰亡的生态化过程与制度化过程

蒙牛公司快速成长模式及其影响因素研究

创业管理研究新观点综述①

试论创业学研究的三个层次

转型期企业创业的一个综合研究模型

面向创业型经济的创业政策模式与结构研究

创业成功关键因素与创业绩效指标研究

国企股权结构调整考察：从国有投资主体生发

管理规则转化路径及不良管理潜规则的规避

基于企业内在生态的学习型组织模型研究

知识型企业战略核心问题研究的新观点

企业战略联盟中的知识转移

基于能力知识管理水平的模糊评价

跨国公司工效学：跨国公司人力资源管理新学派

高层管理团队异质性与企业绩效关系研究

企业知识资本中人力资本定价模型

构建现代企业的薪酬战略研究

转型期企业集体跳槽现状与动机

国有企业文化竞争力评价模型研究

知识型企业国际并购中柔性组织文化的整合战略

仆从领导文化与企业声誉管理

自我、象征消费与品牌的象征定位

品牌延伸的AHP综合评价模型及实证分析

构建现代企业营销场研究

能力要素与价值链、价值网络

顾客转换成本研究综述

国外企业雇员可雇佣性研究新进展

量化管理：企业运作的润滑油

现代企业设置职能管理员的可行性研究