国内外现代企业成长理论研究现状比较

企业成长可持续性的内在逻辑

企业可持续成长能力的关键纬度及分析模型

企业集团内部供应链知识的协同机制研究

企业隐性知识价值潜力评价体系研究

国有企业改革的几个重点难点问题

G—H—M理论扩展与国有企业产权改革

人力资本价值计量方法探讨

员工职业生涯中期阶段的危机管理

跨职能团队中的综合性控制及其与信任的关系

企业经营者综合绩效的评价

跨国企业与东道国企业竞争策略选择

我国企业国际化经营的风险测度

我国企业的FDI流向及其区位选择

企业核心竞争力的识别与会计确认研究

中国企业的非市场战略：追求合法性

垄断企业捆绑销售的策略效应

企业营销预警指标体系研究

关于企业成为创新主体的若干问题

中国企业要勇于跨进科技自主创新的发展阶段

提高自主创新能力，再造企业竞争优势

自主创新何以要以企业为主体

我国企业技术标准战略研究

企业模仿成本及其对模仿结果的影响

改制与中国工人阶级的历史命运

改制与中国工人阶级的历史命运

日本企业社会责任研究

感受印度企业文化

“新国企”：国企改革中的新型经济组织形式

企业文化建设与企业思想政治工作的异同与操作