企业社会资本的获取与投资

企业并购：基于相对交易成本视角的初步研究

企业兼并中的人际关系磨合成本研究

未来企业管理研究方向和主要趋势

案例研究与案例研究方法

简单管理的真理

强化设计管理 提高企业竞争力

网络经济时代企业组织架构重建研究

企业信息化及其组织创新模式

企业危机所要求的组织柔性化策略

企业间组织：分析模式与运行机制

不同类型企业家创新方式选择研究

企业成长中的授权动因与障碍分析

支持性人力资源管理对员工感情承诺的影响

国际企业人才甄选方法的研究

企业智力资本评价模型和实证研究

层级、态度和心理契约

基于“3C”模型的企业高层团队不和谐态探因

不确定环境下企业战略变革主导逻辑新范式

能力的匹配与企业多元化战略的选择

经济效率：中国企业国际竞争力的核心和本质

基于顾客价值的企业竞争力整合模型探析

企业核心能力的再认识

虚拟企业研究基础

虚拟企业：一种基于交易成本理论的分析

大型企业技术创新能力评价及战略选择

外资并购的中外目标差异分析

三星电子：基于创新的竞争优势

2004年中国工业企业管理研究综述