交易分析：企业活动研究的范式创新

中间企业理论基础及研究框架

全面创新管理的制度分析

企业信息流重组模型研究

企业知识优势的丧失过程与维持机理分析

企业愿景的效用及其创建流程

“因人设岗”与“因岗设人”矛盾吗

员工们都在想什么？

企业薪酬战略的构建

企业技术创新主体间的激励关系研究

产业技术特点与企业激励模式的匹配关系

企业社会资本与持续竞争优势

公司创业力研究

战略联盟关系资本的建立与维护

企业海外R＆D战略联盟的进化博弈分析

基于CRM的企业间的客户竞争研究

技术创新与企业价值增长

不确定性环境下无形资产的和谐管理模式

格兰仕独特的贴牌经营模式

论价值链的风险管理

企业动态联盟风险的防范与预控研究

论企业并购后的财务整合

改制企业劳动关系的实证分析

中国企业ERP实施关键成功因素的实证研究

西方学者论企业中层管理人员的战略管理角色及其启示

企业政治绩效评价系统模型研究

西方企业R＆D的演进及其启示

日本企业的知识产权战略管理