企业管理学研究前沿：知识来源、具体问题与判断标准

基于知识传导的企业理论与战略管理研究的演化路径

企业危机管理模式探讨

基于价值链的企业知识管理模型研究

知识型企业生存和发展的健康监测指标体系研究

股权结构与公司治理的相关分析及对我国的启示

企业信息结构、人力资本专用性与人力资源管理模式的选择

专用性、准租金机制与企业所有权的安排

基于企业核心竞争力理论的无形资产经营问题研究

文化成本约束与企业文化选择

进入壁垒与中国企业竞争战略选择

基于资源基础论的企业竞争力边界透视

企业核心竞争力的定量化识别研究

企业竞争力的评价方法与指标体系研究述评

不完全市场下的企业避险动机

中国国有企业生产率变动趋势的实证分析

工作中的异化：中国国有企业和中外合资企业的比较研究

国内中小企业合作需求与满足现状的实证研究

愿景型领导：中国企业家的实证研究及其启示

企业文化与领导风格的协同性实证研究

国外心理契约理论研究的新进展

国外企业经营者继任问题研究框架探析

国内外品牌本性理论研究综述