环境适应性的企业管理职能体系创新

论企业知识创造与应用的动态系统

论知识增值机制

基于信任治理中心的虚拟企业资源池管理模型

基于复杂性科学的企业生命周期研究

政企博弈与企业政策

企业制度与企业年金的关系

产业集群环境下的企业利益相关者分析

制度变迁与两类企业家的作用

我国企业引入股票期权激励制度的前景分析

智力资本化方案选择原则与约束条件研究

企业战略管理理论发展动力研究

基于核心能力的企业战略网络

动态竞争理论的研究评述

制造竞争优先权的角色研究

基于元学习的企业核心能力形成机理

多元化经营与多元化折价

基于产品需求特点的供应链设计

整合营销传播在供应链上的应用模式

信息系统外包的决策和风险分析

企业的社会资本与技术创新

组织文化与企业绩效关系研究述评

企业绩效评价方法的改进：模糊综合绩效评价法

平衡计分卡在我国国有企业绩效评价中的应用

企业经营者对宏观经济形势及改革热点的判断和建议

国外经理自主权研究及测量

西方业务外包研究成果评介

经营者薪酬：西方国家的实践及对中国国有企业改革的启示

信息、公司治理结构与制度多样性

美国公司治理模式的特点及对我国企业改革的启示