知识型企业的战略量化管理 企业知识管理平台 企业动态联盟界面管理研究 信息时代条件下的企业组织变革研究 企业法人治理的国际差异与启示 论国企改革中的公司治理问题 资产抵押、风险约束与所有权激励 值得企业家关注的公司治理评价体系 新木桶原理与人力资源管理的误区 企业人力资本投资的价值增值分析 企业与员工关系探析 企业的人才价值观 管理能力的面试测评模式研究 360度评估不是水土不服 激励机制与资本结构:理论与中国实证 领导权结构与经营者报酬的实证研究 战略联盟理论研究综述 寡头市场结构中的企业竞争策略 技术标准战略的构建策略研究 我国企业的国际化战略与绩效 我国企业实施成功海外跨国并购战略的三因素分析 我国企业国际竞争力评价指标体系建构及测度方法研究 生意模式与实现方式 市场导向基础的企业产品创新研究 企业业绩评价理论与实践发展的中西方比较 基于利益相关者理论的企业绩效评价 GSM:技术标准化联盟的成功案例 中国企业的外源融资与企业成长 康师傅的“手艺” 诺基亚“人本管理”文化的启示