知识型企业的战略量化管理

企业知识管理平台

企业动态联盟界面管理研究

信息时代条件下的企业组织变革研究

企业法人治理的国际差异与启示

论国企改革中的公司治理问题

资产抵押、风险约束与所有权激励

值得企业家关注的公司治理评价体系

新木桶原理与人力资源管理的误区

企业人力资本投资的价值增值分析

企业与员工关系探析

企业的人才价值观

管理能力的面试测评模式研究

360度评估不是水土不服

激励机制与资本结构：理论与中国实证

领导权结构与经营者报酬的实证研究

战略联盟理论研究综述

寡头市场结构中的企业竞争策略

技术标准战略的构建策略研究

我国企业的国际化战略与绩效

我国企业实施成功海外跨国并购战略的三因素分析

我国企业国际竞争力评价指标体系建构及测度方法研究

生意模式与实现方式

市场导向基础的企业产品创新研究

企业业绩评价理论与实践发展的中西方比较

基于利益相关者理论的企业绩效评价

GSM：技术标准化联盟的成功案例

中国企业的外源融资与企业成长

康师傅的“手艺”

诺基亚“人本管理”文化的启示