不完全合约理论的逻辑悖论与企业理论的创新

中国企业实施ERP的思考

ERP系统成功评价研究

基于案例推理的企业危机预警系统设计

论企业道德管理建设

公司治理的两种模式及其转化

公司治理结构与公司绩效

企业并购决策中目标企业选优模型的构建方法

MBO困局

中国企业家队伍成长现状与环境评价

企业经营者绩效考核指标探究

如何进行企业经营者团队持股设计

我国职业经理人存在的问题与出路

战略性激励论

系统化人力资源实践与企业竞争优势

后企业时代的职业生涯开发研究和实践：挑战和变革

人力资本营运产权测评的计量模型

企业职务薪点表及其设计技术

企业竞争力测评的理论与方法

基于无形资源的竞争优势

“智猪博弈”对我国企业技术战略的启示

品牌延伸的七大铁律

小心，别让人点了品牌的“死穴”

我国企业市场营销的“短板”归类

企业如何创造价值：需求观点和供给观点及其融合

企业应如何看待并应用6西格玛管理

虚拟企业中作业成本法的应用

TCL集团组织创新研究

北人集团“谈判工资制”的调查和分析

杉杉集团的品牌战略