对当代几种企业性质理论的再评论

团队生产与团队协调

企业边界的多重性与公司治理结构

国企再定义

中国国有企业的多层代理及其改革的选择

论企业治理结构中的人力资本机制

现代公司治理结构新分析

再造企业

企业再造成功与失败的生态再思考

企业资源管理何去何从

激励理论评述

组织激励资源运用的效率分析

企业经理报酬激励制度的业绩基础

年薪虚股制：非上市公司的激励设计

工作情境中的员工承诺

如何“经营”企业决策权？

论企业出资人

企业劳动用工的十大法律误区

20世纪90年代中国企业经营者的素质构成与行为变化

企业信用及其制度模式探讨

对市场份额的几点思考

企业竞争优势根源的理论演进

从能力到动态能力：企业战略观的转变

企业核心竞争力的文化诠释

新经济时代企业知识资产经营策略

企业信息化水平测量

中小企业信息化评价指标体系的构建

企业财务预警方法评析

企业资本投资决策实践与绩效调查与分析

绩效评估在企业价值管理中的作用