企业成长理论综述

企业的存在性与边界问题之研究

企业家主导下的企业合约模式研究

国有企业制度结构问题的剖析

国有分营：解决国企、股市两大难题的方案

公司治理改革的国际趋势

我国独资公司制度的缺陷及改进对策

外派监事会制度

企业控制权归谁所有

关于企业人力资本贡献价值测量的研究

企业经营者绩效评价研究

构建国企经营者评价指标体系的研究

员工绩效的评价

企业文化的策划与操作

企业并购中的文化整合

关于增强我国企业国际竞争力的理论思考与对策

知识网络与企业竞争能力

后动企业竞争优势的四个来源分析

范围经济：获得竞争优势的一种思路

企业联盟的目标协调

经营本质论

企业对企业营销中的购买行为模型及其应用价值

加入WTO后中国企业技术创新模式的选择

企业技术核心能力增长：以华北制药、长虹为例

企业技术创新绩效的综合模糊评价及其应用

关于无形资产体系构成的探讨

“入世”后我国企业专利战略的构成与特点

品牌忠诚分类研究

品牌资产评估的模型与方法

从财务评价体系看上市公司价值决定