2002-05

破解企业创新的奥秘

看板管理在现代企业中的推广与应用

员工不再消极地接受管理

现代企业的爱抚管理

基于核心能力的企业购并后整合管理

论知识经济时代的企业要素动员方式

智力资本

动态复杂性环境中的组织创新研究

网络经济时代企业的组织结构变化和新型竞争战略

重建我国公司治理结构的新探

论国家独资公司内部治理的改革

论中国企业的首席信息官制

国有企业的外部人控制问题

公司模式将不再单一

关于大力推进企业管理信息化的指导意见

人力资源当期价值理论与方法

总经理如何实施有效领导?

国企因何“才”稀

知识经济时代下的企业家核心能力探讨

对企业经营者报酬理论主流观点的质疑

企业经营者激励机制中的几个关系

论经理股票期权在我国国有企业的实践

论企业经营者业绩评价指标体系的设置

企业战略内容解析

战略联盟的价值链观点

论利润库分析法在企业战略管理中的应用

企业竞争优势中的协同效应分析

全球本地化趋势下本地企业的应对思路

满意管理论

我国企业实施CRM的阻力与支持系统