公有制企业的性质

国企改革与脱困三年目标基本实现

向着新的目标不断前进

国企脱困之后怎么办？转换政府扶持的方式

国企改革继续向纵深挺进

邹东涛教授阐述

大企业怎样减持国有股

对合资企业公有产权退出有关问题的思考

劳动力资本化与国有企业制度改革的深化

国企改制过程中职工董事制度存在的问题及对策

竞争新战略：互联合作

论企业标准联盟的动机

新时期企业管理发展变化的10个趋势

我国企业共谋的经济学分析

我国企业孵化器建设与发展浅析

中国企业ERP之路

我国国有企业业务流程重组中存在的问题

世界经济一体化对企业人事管理的挑战

专家型企业家的兴起及其主导下的当代企业制度变迁

企业家人力资本：一个经济学分析框架

国有企业激励机制创新：债券激励

正视企业减员对在岗职工的负效应

新经济时代的企业文化特征

CI还是CS？

CIS中国化的理论思考

从海尔和春兰的比较看企业的多元化战略

绿色供应链管理：企业经营管理的趋势

企业关键资源有效配置的循环型模式

中小企业面临“战略危机”

退一步海阔天空