改革开放以来我国企业管理理论与实践的发展

管理与创新是企业可持续发展的永恒主题

实现企业管理制度的创新

知识经济时代

用功能结构法研究国有企业

知识经济条件下的企业知识开发

我国大企业组织结构转型的战略定位

全面理解和贯彻十五大精神正确把握国有企业改革方向

低成本扩张

企业兼并中资产评估的几个问题

公有企业股份化改造中倾向性问题分析

如此股份制改造要不得

放开不是放弃，搞活岂能搞没

国有企业设置财务总监制度刍议

企业战略联盟理论评述

企业人力资源管理新趋势

关于企业领导决策体制的探索

重新认识自身权力切实做到有效经营

选择企业经营者在于职业市场化

试论国有企业工资体制的改革

坚持改革的市场取向建立现代企业工资制度

论企业文化战略的意义和内涵

购并中的企业文化分析

从海尔激活“休克鱼”谈兼并中的文化融合

如何塑造企业形象

论信息化建设与现代企业管理

企业信息主管与信息时代的管理

二十一世纪我国企业经营管理的发展方向

企业危机的成因与处理

企业营销中的辩证思维