“九五”企业管理纲要

在“买方市场”条件下建立走向市场经济的企业管理

知识经济与企业行动模式转换

国有企业改革的难点及其对策

国企改革举措评析

管理创新要立足国情

国有企业不能“一卖了之”

国家经贸委发出通知：制止出售国有小企业成风等有关问题

国有企业转制时遇到的操作性问题及其分析对策

国有企业的产权改革问题

建立企业重整制度初探

关于股份制企业如何分配的几个问题

企业扩张应注意管理创新

国企资本运营论

试论资本运营中的若干问题

论提高现代企业的资本应变能力

探索一种新的企业组织形式

大众持股公司：公有制的一种实现形式

国家经贸委陈清泰副主任访谈录：工商管理培训是：当务之急

人才测评

加强国有大型企业领导班子建设的重大举措： 中共中央大型企业工委正式成立

关于企业家的价值

建立宏大的高素质企业家队伍

试论国有企业实行工资谈判的可行性

CI战略国策论

培养健全的“企业人格”

我国传统伦理思想与现代企业伦理建设

转轨时期企业伦理的规范

“企业主人”新论

企业信息化若干问题的研究