数字劳动的新型异化释解

创新型人力资本集聚、数字技术支持与经济发展质量

中国就业“去工业化”成因测度分析

企业数字化转型与劳动收入份额

要素价格扭曲对劳动力市场一体化的影响研究

集体主义人力资源实践对员工亲组织不道德行为的影响研究

管理者能力与企业数字化转型：期望落差下的“使能”创新

新中国劳动关系协调机制的演进逻辑与基本经验

系统论视域下平台劳动者劳动权益保护的基本逻辑