数字经济时代新职业与经济循环

数字经济、就业与劳动收入增长　　

数字经济、新就业形态与劳动力市场变革

数字经济对中国“稳就业”目标的冲击及纾困举措

环境规制、就业再配置与社会福利

行业竞争、企业策略和雇员主体性：基于互联网企业雇员加班现象的多案例研究

企业家灵性资本对组织韧性的影响　　

雇主价值主张对员工工作投入的影响机制研究　　

数字赋权与劳动关系转型

算法主导下的平台企业劳动关系与治理路径