人工智能对就业影响的研究进展与中国情景下的理论分析框架 人工智能背景下人力资源雇佣关系重构及社会影响分析 工业机器人技术进步对就业的影响分析:一个理论模型框架 工业机器人使用与制造业就业:来自中国的证据 中国特色社会主义收入分配问题 锦标赛制市场工资的性质拷问:公平性和有效性 人力资源外包的关系风险 工会是否改善了外来工非货币性福利 民营企业工资集体协商效果实证分析