新中国成立70年来人与组织关系的演变

农民流动：70年历史变迁与未来30年展望

人力资本、家庭禀赋、制度环境与农村女性劳动力就近转移

“放管服”改革对企业经营绩效的影响

高管股权激励的效果与影响因素：争议及未来研究重点

从被要求做到主动做：群体卷入模型视角下高参与人力资源实践对员工前瞻行为的影响研究

签订劳动合同如何影响社会保险覆盖？

流空间视角下人力资本促进创新的作用机制与策略选择