信息技术的分配效应

收入差距的长期变动特征及其政策启示

管理提升了企业劳动生产率吗?

企业异质性、全球价值链分工与劳动力要素报酬

我国城镇弱势群体就业政策工具选择　　

系统动力学视角下国企人力资源管理策略　　

生涯适应力对员工创新绩效的影响　　

利益共享与和谐劳动关系构建

《劳动合同法》对企业用工灵活性的影响

劳动合同形式强制的反思与完善