事业单位绩效工资改革：有难点、有方向

创业资本和创业发展的区域特征　　

构建创业失败补偿机制的探讨　　

《劳动合同法》的价值重塑与制度创新　　

“限薪令”对企业内部薪酬差距激励效果的影响研究

论工伤认定的申请时效制度

如何从生命周期理解我国的收入不平等

沉默与边缘发声：当前中国劳动关系治理中的媒体境况

内部收入差距、辩护动机与高管薪酬辩护

高承诺人力资源管理对员工前瞻性行为的影响机制　　

薪酬攀比、盈余管理与高管薪酬操纵

出口会扩大企业内工资差距吗？　　

人力资本与居住证：新制度下的城乡差异观察

团队冲突理论分析与展望

基于供应商道德风险的劳工标准移植研究