加快建设人才强国

劳动关系的未来：学科的终结？

从常规就业到云端工作

劳动关系调整面临中国式难题

《劳动合同法》改善了工资扭曲吗？　　

《劳动合同法》对就业的影响分析　　

创新：高技能劳动贡献的国际比较

同源主观数据是否膨胀了变量间的相关性　　

社会网络、求职方式与新生代农民工的工资决定

工资机制、劳资关系与进城务工人口职业分层

企业绩薪整合管理体系及运作流程设计　　

论点摘编