深化就业领域体制改革，实现稳定就业和高质量就业

整合式还是多元化？　　

政府治理和谐劳动关系的基本向度及发展态势

国际贸易中劳动者权益保障及其对中国的影响

公共权力、腐败与收入不平等

我国现阶段罢工的经济学分析

战略与执行：人力资源治理与人力资源管理

人际公正是否有利于雇佣关系和谐？　　

人力资本、科技职工与技术进步

基于人力资本的劳动力质量地区差异

创新型企业人力资本参与收益分配研究

我国农民工就业质量评析：2009-2013年

既患贫又患不安：编制与公共部门的收入分配研究

1946～1949年上海市劳资评断委员会研究

中国式“关系”对于职业收入的负影响　　

中国城市制造业就业对服务业就业的乘数效应