实施积极就业政策，促进中国人权事业发展

融资约束、劳动收入份额下降与中国低消费

参与式管理对和谐劳资关系氛围的影响：组织公平感的中介作用与代际调节效应

撒切尔政府劳资政策分析及对我国劳资关系的借鉴

“国家统合”模式下我国集体协商推行效果的实证分析

科级公务员能力提升与职业发展激励对策研究

不完全劳资契约框架下谈判能力配置对劳动者报酬的影响

个人与组织匹配对工作绩效影响的实证研究

解雇面谈，选好时间选对人

社会转型背景下城镇失业率对财产犯罪的影响研究

社会资本的作用有多大？

中国失业率影响因素的再认识：一个计量实证研究

非劳动收入的时间福利

收入水平、分配公平与幸福感

教育回报率的地区差异及其对劳动力流动的影响