健全就业促进制度，实现人人体面就业

劳动关系的集体化转型与政府劳工政策的完善

集体劳动争议的成因差异与分类治理

德美日国家工伤保险制度探赜及启示

印度劳动关系的变迁：国家主导和自由竞争的平衡

职场攻击行为多视角整合研究

劳动关系双方的合作与冲突：动机性相依的观点

社会组织在调处劳资矛盾中的角色与作用

首都大学生报考公务员意愿及动因调查研究

中国人力资本的区域分布及发展动态

区域一体化人力资源跨区域流动研究　　

城镇化进程中农民工就业稳定性及工资差距　　

论劳工标准对企业发展能力的影响

人力资本与产业结构转化对经济增长的效应分析　　

准政府身份：工会工资集体协商的“罪与罚”？　　

劳动禀赋结构与技能偏向性技术进步